Las empresas o tus clientes se interesan en ti cuando tienes algo de valor que ofrecer te contratan. Construir tu ventaja competitiva te diferencia en el mercado.

El trabajo que te apasiona estará determinado también por la cultura de la empresa. La cultura de una empresa se define por sus valores, creencias y cómo los vive y transmite. Los tuyos se alinean con los de la empresa?

Lo que vendes es tu marca personal. Si quieres alcanzar el trabajo deseado necesitas descubrir tu marca personal.

Los empleados son los principales embajadores de la marca. No necesitarás invertir tanto en publicidad si tus propios empleados con su testimonio se ponen la camiseta y venden tu marca.

La hoja de vida es la primera impresión que un empleador va a tener de ti. Te puede abrir la puerta a un proceso de selección o cerrarla antes de iniciar.

Tu marca personal no es algo que se crea, es lo que tu eres.